Functioneel beheerder Microsoft 365 / Azure

Twee collega's in gesprek achter een laptop
Locatie:
Den Haag
Vakgebied:
ICT
Opleiding:
HBO
Sluitingsdatum:
Bekijk alle veelgestelde vragen

Waarom ga jij solliciteren?

Omdat je als functioneel beheerder de kans krijgt bij te dragen aan de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Je nauw samenwerkt met diverse disciplines en organisaties die direct en indirect uiteenlopende veiligheidstaken, van brandbestrijding tot crisisbeheersing uitvoeren. Je krijgt de mogelijkheid om je technische en organisatorische vaardigheden te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen. Solliciteer nu en ervaar hoe het is om te werken in een omgeving die snel schakelt en uitdagingen met zich meebrengt.

Jij werkt aan een veilige regio

Jij draagt direct bij aan een veilige regio door ervoor te zorgen dat Microsoft 365 en Microsoft Azure optimaal beschikbaar zijn om de kritieke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Als lid van het ICT Beheer team, onderdeel van de afdeling Facilitair Bedrijf en direct onder de directie Bedrijfsvoering, ben je verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van VRH-brede en bedrijf kritische applicaties. Binnen dit team ben jij het aanspreekpunt voor onze (uitbestede) helpdesk, maar ook een sparringpartner voor directe collega-beheerders en die van andere teams. Daarnaast voer je operationeel overleg met ICT-leveranciers, waaronder KPN.

Wat ga je doen?

  • Beheren van Microsoft 365, Azure en andere applicaties indien nodig.
  • Vertalen van functionele vragen naar concrete voorstellen voor de ICT-leverancier.
  • Signaleren van de behoefte aan opleidingen en instructies voor eindgebruikers.
  • Up-to-date houden van relevante gebruikersdocumentatie.
  • Deelnemen aan intern en extern operationeel overleg.
  • Beoordelen van wijzigingsverzoeken op relevantie, impact, kosten en implementatietijd.
  • Begeleiden van het wijzigingsproces richting leverancier en gebruikers.
  • Organiseren en deelnemen aan gebruikerstesten.
  • Eerste aanspreekpunt voor de servicedesk van de ICT-leverancier.
'Als Microsoft 365 en Microsoft Azure beheerder draag je direct bij aan een stabiele en toekomst gerichte ICT voor de VRH.
Remco van Wissen, Teamleider ICT Beheer

Wat krijg je van ons?

  • Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4544,00 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling van 36 uur;
  • Het betreft een vacature voor 36 uur per week;
  • Je ontvangt een toeslag van 18,63% (bestaande uit o.a. de vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) die je flexibel kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn;
  • De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, welke wij graag omzetten in een vaste aanstelling als wij beiden tevreden zijn;
  • De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Jouw competenties

Oplossingsgericht
Proactief/initiatief
Samenwerken
Tact

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Relevante en recente werkervaring op het gebied van functioneel applicatiebeheer.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het inrichten en beheren van Microsoft Azure.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het inrichten en beheren van Microsoft 365, SharePoint en Teams.
  • Je bent proactief en communicatief vaardig.
  • Ervaring met en kennis van Powershell is een pré.
  • Ervaring met en kennis van frameworks zoals BISL, ASL en ITIL is een pré.
  • Ervaring met en kennis van agile methodieken is een pré.

We vertellen je graag meer

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Remco van Wissen, Teamleider ICT Beheer via telefoonnummer 06-42091671. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne van den Berg, HR-adviseur, via telefoonnummer 06-15961977.

Ben je direct enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 23 april 2024 via de sollicitatiebutton, voorzien van motivatiebrief en CV. De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie en een gesprek met een selectiecommissie.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

De sollicitatieprocedure

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze vacature? Klik dan op de solliciteerknop en registreer je als kandidaat! Je deelt hier jouw persoonlijke gegevens, motivatiebrief en CV met ons. Uiterlijk binnen één week na het sluiten van de reactietermijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De uitnodiging ontvang je in principe per e-mail, maar het kan ook dat we eerst bellen om een datum en tijd af te spreken.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We leren jou kennen en bespreken jouw eerdere werkervaring. Ook bespreken we de inhoud van de functie, zodat je een goed beeld krijgt van de bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Er is natuurlijk ook volop kans om vragen aan ons te stellen!

Tweede gesprek

Bij de meeste vacatures plannen we ook een tweede gesprek in. Op die manier hebben meer collega’s de kans om jou te ontmoeten. Vaak leggen we tijdens het tweede gesprek een praktische casus voor. Hieruit kunnen wij opmaken of er sprake is van een match. En dat geldt natuurlijk ook voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

Is de match wederzijds? Dan doen wij jou een passend aanbod en gaan daarover in gesprek. Hopelijk word je onze nieuwe collega.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure
Yvonne van den Berg
yvonne.van.den.berg@vrh.nl
Solliciteer op deze vacature
Locatie:
Den Haag
Vakgebied:
ICT
Opleiding:
HBO
Sluitingsdatum:
Bekijk alle veelgestelde vragen
Voor vragen over de sollicitatieprocedure
Yvonne van den Berg
yvonne.van.den.berg@vrh.nl