Planner OD Team Paraatheid (18 uur)

Twee collega's in uniform in gesprek achter een computer

Waarom ga jij solliciteren?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: als er brand is, dan komt de brandweer. Maar achter deze uitruk, schuilt een grote organisatie. Van het opleiden en bijscholen van brandweermensen tot en het met maken van een rooster. Veiligheidsregio Haaglanden zoekt een planner, zodat we altijd de juiste brandweermensen op de juiste plekken kunnen krijgen en houden. Omdat deze functie voor 18 uur per week is, kun je deze functie combineren met een andere functie bij VRH (bijvoorbeeld binnen de Operationele Dienst). Ook het tijdelijk invullen van deze functie in het kader van loopbaanoriëntatie behoort tot de mogelijkheden.

Jij werkt aan een veilige regio

Als planner –wij noemen de functie officieel ‘medewerker Paraatheid’– kom je te werken in team Paraatheid. Dit team werkt vanaf een brandweerkazerne en zet zich in voor de beschikbaarheid en inzetbaarheid van alle beroepsbrandweermensen en piketfunctionarissen in regio Haaglanden. Het is een uitdagende baan, waar je een scherpe blik voor nodig hebt. Hier krijg je een leuk team en een unieke werkgever voor terug.

Wat ga je doen?

Jij weet als planner als geen ander hoe ingewikkeld en uitdagend het maken van een goed rooster is. Want (bijna) iedere operationele collega heeft een aanvullende taak, specialisme of piketfunctie – en al deze taken van de brandweer moeten natuurlijk vanaf de juiste kazernes geborgd zijn: 24/7 en 365 óf 366 dagen per jaar. Je kunt een voertuig immers niet op pad sturen zonder een chauffeur. Of zonder voldoende duikers. En wat nu als het rooster eindelijk rond is, maar opeens een andere chauffeur zich ziek meldt? Moet een brandweervoertuig dan buiten dienst? De oplossing ligt niet altijd voor de hand, maar jij houdt van een uitdaging. Je haalt voldoening uit ingewikkelde puzzels.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Zoals je hierboven leest: jij wordt parttime planner. Samen met je collega’s maak jij het dienstrooster voor ruim 500 collega’s. Om het rooster voor aanvang van de nieuwe brandweerploeg rond te krijgen, start jij je werkdag om 06:30uur Op de dagen dat jij werkt klaar jij met jouw team de klus. Jullie zorgen er samen voor dat de brandweer paraat is en blijft voor alle incidenten in onze regio.

Twee collega's in uniform in gesprek achter een computer
Ik vind het leuk dat het werk zo veelzijdig is. Het ene moment zorg je voor de bezetting op de brandweervoertuigen en het volgende moment ben je bezig met de vakantieplanning. We plannen ook oefendagen in om ervoor te zorgen dat iedereen inzetbaar blijft.
Een Planner van Paraatheid

Wat krijg je van ons?

  • Een salaris van maximaal € 4.043,00 bruto per maand (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur. Jouw exacte salaris hangt af van je leeftijd, opleiding en ervaring en eventuele combinatie met een andere functie binnen VRH.
  • Je ontvangt een toeslag van 18,63% (bestaande uit o.a. de vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) die je flexibel kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn;
  •  De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, welke wij graag omzetten in een vaste aanstelling als wij beiden tevreden zijn;
  • De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.
  • De functie is in het kader van loopbaanoriëntatie ook te combineren met een andere functie binnen de VRH en tijdelijk in te vullen.

Jouw competenties

Analytisch vermogen
Creativiteit
Plannen en organiseren
Samenwerken

Wie ben jij?

  • Je kunt goed plannen en organiseren (je kunt oplossen, maar ook de impact of consequenties van de oplossing inschatten).
  • Doorzetten en vastbijten in ingewikkelde vraagstukken.
  • Je bent stressbestendig: je houdt je hoofd koel en je laat je bij uitdagingen niet van de wijs brengen.
  • Je bent analytisch, creatief en hebt probleemoplossend vermogen
  • Je hebt een flexibele instelling: bijvoorbeeld om eens op een andere dag of een ander tijdstip te werken, je werkzaamheden aan te passen of een collega over te nemen.
  • Je bent goedgehumeurd en brengt humor en relativeringsvermogen mee.
  • Je bent collegiaal en daarmee bereid om te investeren in de samenwerking en relaties binnen het team.

We vertellen je graag meer

Zie jij een baan als planner bij ons zitten? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteren kan tot 20 mei 2024 via onderstaande button. Na deze datum volgt een briefselectie. Als we jou willen uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dat zo snel mogelijk. Misschien wordt dit nog gevolgd door een assessment. Als alle puzzelstukjes blijken te kloppen, ben jij onze nieuwe collega.

Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ronald van Scheijndel (coördinator Paraatheid) via 06-22736089 of ronald.van.scheijndel@vrh.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Ria Bazuin (HR-adviseur) via 06-50231125 of ria.bazuin@vrh.nl.

De sollicitatieprocedure

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze vacature? Klik dan op de solliciteerknop en registreer je als kandidaat! Je deelt hier jouw persoonlijke gegevens, motivatiebrief en CV met ons. Uiterlijk binnen één week na het sluiten van de reactietermijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De uitnodiging ontvang je in principe per e-mail, maar het kan ook dat we eerst bellen om een datum en tijd af te spreken.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We leren jou kennen en bespreken jouw eerdere werkervaring. Ook bespreken we de inhoud van de functie, zodat je een goed beeld krijgt van de bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Er is natuurlijk ook volop kans om vragen aan ons te stellen!

Tweede gesprek

Bij de meeste vacatures plannen we ook een tweede gesprek in. Op die manier hebben meer collega’s de kans om jou te ontmoeten. Vaak leggen we tijdens het tweede gesprek een praktische casus voor. Hieruit kunnen wij opmaken of er sprake is van een match. En dat geldt natuurlijk ook voor jou.

Assessment

Hebben we een match? Dan vragen we jou tot slot om een assessment te maken. Hiermee krijgen we allebei goed inzicht in jouw kwaliteiten en ontwikkelkansen in relatie tot deze functie. Een waardevolle kans!

Arbeidsvoorwaarden

Is de match wederzijds? Dan doen wij jou een passend aanbod en gaan daarover in gesprek. Hopelijk word je onze nieuwe collega.

Indiensttreding

Als we het eens zijn geworden, starten wij het proces van onboarding. Na de administratieve afhandeling is het wachten op jouw eerste werkdag… wij kijken er naar uit!

Voor vragen over de sollicitatieprocedure
Ria Bazuin
ria.bazuin@vrh.nl
Bureau Paraatheid
Bureau Paraatheid draagt zorg voor de lange en korte termijnplanning van de operationele bezetting van Brandweer Haaglanden
Lees meer
Solliciteer op deze vacature
Opleiding:
Sluitingsdatum:
Bekijk alle veelgestelde vragen
Voor vragen over de sollicitatieprocedure
Ria Bazuin
ria.bazuin@vrh.nl
Bureau Paraatheid
Bureau Paraatheid draagt zorg voor de lange en korte termijnplanning van de operationele bezetting van Brandweer Haaglanden
Lees meer